2025年5月27日上午，合肥滨湖职业技术学院机关党支部在一站式社区阅读交流室举行中央八项规定专题学习会第三次集体学习。本次学习以《隐形变异的作风问题清单》为主题，机关党支部全体党员参与学习研讨，持续推动作风建设向纵深发展。

领学解读：直击“隐形变异”作风新动向

本次学习由机关支部宣传委员李佳欢同志领学。学习会上，李佳欢同志结合典型案例，对“隐形变异”作风问题的表现形式、产生根源及危害进行了深入剖析。她指出，当前“四风”问题呈现隐形变异新动向，如违规吃喝“化整为零”、收送礼品“电子化”、公款旅游“借壳游”等，要求党员同志保持高度警惕，坚决防止“风腐”问题交织蔓延。领学重点围绕三个方面展开：

1.认清“隐形变异”本质：强调此类问题更具隐蔽性、迷惑性，需透过现象看本质，破除“小节无害”的麻痹思想；

2.筑牢纪律防线：结合《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》，逐条解读政策红线，要求党员以案为鉴、自查自纠；

3.完善监督机制：提出探索“技术+制度”监督模式，鼓励党员主动参与作风建设监督，构建全覆盖、无死角的防控网络。

延伸学习：以案为鉴强化自律

集体学习后，机关党支部向全体党员布置自学任务，要求精读《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》，重点梳理“隐形变异”问题表现形式，并结合岗位实际撰写案例分析报告，推动纪律意识内化于心、外化于行。 

警示教育：以案促改警钟长鸣

为深化学习效果，支部组织观看警示教育片《作风建设永远在路上》。影片通过真实案例还原了“四风”问题由明转暗、花样翻新的演变过程，揭示了“微腐败”对政治生态的侵蚀危害。观影过程中，党员们神情凝重，不时记录反思要点。

交流研讨：刀刃向内查摆问题

学习环节后，党员们结合工作实际展开坦诚交流。有的同志分享了如何在行政审批中杜绝“拖延敷衍”等隐形作风问题；有的同志围绕“办公用房超标”等典型案例，反思日常管理中可能存在的监管盲区。大家一致表示，要时刻绷紧纪律之弦，坚决抵制“微腐败”和“软抵抗”，以“钉钉子”精神纠治“四风”。

总结讲话：以作风建设新成效护航学院发展

机关支部书记吴志宏同志在总结讲话中强调，本次学习是贯彻落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化的重要举措。他提出三点要求：

1.保持政治定力：深刻认识“隐形变异”问题的危害性，坚决克服“疲劳综合征”，始终做到警钟长鸣；

2.强化责任担当：党员干部要带头转变作风，在招生就业、后勤服务等关键领域树牢“师生至上”理念；

3.完善长效机制：探索建立“作风建设风险点台账”，定期开展“回头看”，推动整改落实见底见效。

此次专题学习进一步增强了机关党支部党员的纪律意识和底线思维。下一步，支部将持续深化作风建设系列活动，以“零容忍”态度整治“隐形变异”问题，为学院高质量发展营造风清气正的政治生态。